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老庙镇强化村级后备干部队伍建设

[来源: 老庙镇党政办 朱宝玉 | 发布人:管理员 | 日期:2017/9/11 | 浏览 3575 次] 【 】【返回
 内容摘要

为着力解决村级组织“人才断层”、“结构不优”、“能力不强”等问题,老庙镇积极探索,全面加强村级干部队伍建设。

优选选拔。坚持全方位、多角度挖掘村级后备干部,主要采取从优秀党员、退伍军人、致富带头人中“选”,建立统一的村级后备干部队伍档案信息库。

教育培训。按照“缺什么、补什么”的原则,加强对村级后备干部进行培训,重点培训政治理论、党务知识、政策法规等相关知识。有意识地压担子、交任务、提要求,积极为村后备干部搭建“成长舞台”,增强处理村级事务的能力。

动态管理。结合平时对村后备干部跟踪考察、访谈了解、考核评议等情况,把工作实绩不突出,发展潜力不大;群众意见大、威信不高,没有培养前途的及时调整出去;将政治素质好、工作能力强、成绩突出、群众公认的村级后备干部,通过规范的程序推选到村级组织班子岗位上。

 
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