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颍东区:发挥党小组“前沿阵地”作用建设学习型机关

[来源: 区委组织部 江辉 | 发布人:管理员 | 日期:2020/8/5 | 浏览 1394 次] 【 】【返回
 内容摘要

立身百行,以学为基。组工干部作为管党员的党员,管干部的干部,更要把学习作为终身课题,贯穿组织工作的全过程。颍东区委组织部坚持把学习作为加强自身建设的重要内容,充分发挥党支部战斗堡垒作用、党小组前沿阵地作用,夯实组工干部理论基础,努力建设学习型机关,打造模范部门。

领导领学,让干部学习“动”起来。落实部班子成员参加“三会一课”制度化、常态化,将部班子成员分别纳入机关党支部3个党小组,扎实开展理论和业务知识学习,通过领学促学、互学帮学等方式,示范带动全机关34名党员干部学习新知识、掌握新本领;充分发挥部班子成员思想站位高、理论功底深等优势,聚焦最新学习内容,点拨学习思路、启发思维发散,让每一名党员干部都自觉动起来、学起来,真正做到学有方向、学有创新、学有实效。

研讨交流,让小组学习“实”起来。落实党小组组长负责制,推选学习积极性高、理论基础好、业务能力突出的年轻党员干部担任党小组组长,拟定每月学习计划,每月至少组织开展1次以习近平总书记重要讲话、重要会议精神等为主题的党小组学习活动,引导党员干部把理论学习与具体工作紧密结合起来,谈思想、谈工作、谈建议,认真开展研讨交流,让思想碰撞、让思维开花,让学习成效成为推动工作的“主引擎”“驱动器”;树立“学习才能上进、学习才有真本领”的思想意识,立足岗位实际,自觉完成“课后作业”,每月至少撰写1篇学习工作体会,总结亮点工作,完善工作方法,涵养理论功底,并将其作为年终评议党员的重要参考,让理论学习更真、更实、更加有效。

党员上课,让理论学习“活”起来。落实好“组工讲坛”制度,每月从3个党小组成员提交的学习心得体会中评选出优秀文章作者作为本月“组工讲坛”主讲,结合近期工作重点,连接上下、联系左右,采用实例精解、现场提问、翻转课堂等形式将理论知识、专项政策、规范程序等内容讲“深”、讲“透”、讲“活”,让党员干部既当学员又当教员,以党员干部喜闻乐见的方式,以不一样的视角、不一样的思路让理论学习更具吸引力、更具针对性。

实践锻炼,让学习成果“用”起来。组工干部要经风雨、壮筋骨、长才干,就必须在实践的大课堂上勤磨炼、多摔打。围绕上半年全区中心工作,将脱贫攻坚、疫情防控、防汛抗洪等作为锤炼品格、增强业务能力、提升专业能力的“主战场”,选派2名党员干部开展驻村帮扶,3个党小组成员参与对3个贫困村87户贫困户的包保工作;疫情防控期间抽调6名党员参与社区报到、督查指导等工作;防汛救灾期间,部领导以身作则,带领机关党员干部积极参与险工险段的加固加宽、灾后重建指导等工作,进一步推动理论学习成果融入具体工作,以学促干,以干促学,真正做到学以致用、用有所成。

 
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