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颍东区多层面帮扶助推选派干部干事创业

[来源: 本站 | 发布人:管理员 | 日期:2015/10/15 | 浏览 5782 次] 【 】【返回
 内容摘要

  为了让选派干部在任期期间少走弯路,使他们敢干事、能干事、能干成事,颍东区开展了三个层面的结对帮扶:
  一是建立区领导和乡镇(街道)党政班子成员联系选派村制度。区四大班子领导每人联系一个选派村,每年到联系点调研指导不少于4次,及时了解选派干部思想、工作、生活等方面实际情况,帮助理清工作思路,解决困难问题。各乡镇联系领导每月到联系点指导不少于2次,并将选派村工作情况与乡镇联系领导的考核挂钩。
  二是建立选派单位帮扶指导制度。印发了《颍东区选派单位工作职责》和《颍东区开展选派工作“集中走访帮扶月”活动的通知》等文件,选派单位主要负责同志按照要求,带头走访,定期调研,结合单位实际,从资金、项目、技术和信息等方面给予支持和帮助。第六批16名选派干部任职以来,选派干部单位领导共到村帮扶指导工作58人次,慰问困难户135户,帮助协调解决资金1000万余元。
  三是开展区直单位党组织与选派村党组织“结对帮扶、五星同创”活动。联系单位帮助选派村加强组织建设,谋划发展思路,提供服务支撑,实现“六个一”目标,即帮助谋划一条发展路子、引进一个致富项目、建强一个领导班子、开展一项主题活动、培育一批创业典型、建设一个和谐村庄。通过签订共建协议书,做出共建承诺,促进了选派工作的扎实开展。

 
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